中美企业打响AI人才争夺战 竞争升温

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发布时间:2018-01-07 01:12

  广州日报讯(全媒体记者倪明)中美在人工智能领域的竞争持续升温,纷纷打响人才争夺战。继谷歌七年后再次入华宣布在北京成立亚洲首个AI中心后,1月 5 日,京东集团宣布,全球大数据人工智能领域领军人物裴健加盟京东,任京东集团副总裁,向京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东汇报。

  人才争夺战

  公开资料显示,裴健是国际计算机协会(ACM)院士和国际电气电子工程师协会(IEEE)院士,ACM SIGKDD(数据挖掘及知识发现专委会)现任主席。

  京东CEO刘强东表示,京东定位于未来的零售基础设施服务,将向全社会提供“零售即服务(RaaS)”的解决方案,以云计算、大数据、人工智能等技术创新为更多合作伙伴互联网+转型助力。京东大力发展人工智能技术,就是要持续改善零售行业的成本、效率与用户体验。裴健教授在人工智能领域精深的研究能力及广阔的视野,将帮助京东技术能力再上新的高度。

  近期京东在人工智能高端人才引入和对外合作方面动作频频,前不久,人工智能领域权威科学家周伯文博士入职京东,负责京东AI平台与研究部相关业务;人工智能领域资深科学家薄列峰博士加盟京东金融,出任京东金融AI实验室首席科学家;11月27日,京东集团与斯坦福人工智能实验室(SAIL)启动京东-斯坦福联合AI研究计划,双方联手围绕机器学习、深度学习、机器人、自然语言处理和计算机视觉等前沿技术方向开展研究……京东拥有完整、精准、价值链最长的数据,为人工智能的充分实践打造了理想的数据基础;同时,京东丰富的应用场景,为技术人才成长和技术创新实践提供了最佳土壤。正是这些因素让京东对技术人才形成了巨大的吸引力,也让京东成为中国人工智能领域核心的实践者和重要的推动者。

  此前,谷歌云首席科学家李飞飞宣布谷歌AI中国中心正式成立。谷歌已经在纽约、多伦多、伦敦和苏黎世建立类似研究中心。谷歌称,中国的AI研究中心是亚洲首个此类项目,将在北京现有办公区由一个小组团队运行。据报道,在CNAS举办的一次科技峰会上,谷歌母公司Alphabet的董事长埃里克·施密特(Eric Schmidt)曾表示,在开发尖端人工智能技术的竞赛中,美国面临落后的风险。他预计,美国在该领域的领先地位将持续“在未来5年”,而中国“很快就会赶上”。施密特指出,美国在基础研究方面缺乏投资,而且限制移民政策也阻碍了人工智能外来人才的进入。相反,中国表现出了要在2030年成为全球人工智能领导者的雄心,这种状况让其感到担忧。

  人才分布极不平衡

  《2017全球人工智能人才白皮书》报告显示,人工智能领域人才分布极不平衡,全球AI领域人才约30万,而中国人工智能人才缺口至少在100万以上。国内互联网企业百度、腾讯、滴滴等以设立研究院的形式,杀入美国高科技中心硅谷,与谷歌、亚马逊、微软等企业掀起人才的激烈争夺战。有分析认为,中美AI人才争夺战升级,但谷歌想要在中国吸引顶尖人才并不容易,因为面临着来自中国互联网巨头的激烈竞争。

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